Coaching & mentorat
Leadership de personnes douées
Devenez le leader qui inspire et mobilise les talents d’exception.
Leader inspirant pour équipes atypiques
Vous dirigez une équipe composée de personnes brillantes, atypiques ou neurodivergentes? Transformez cette complexité apparente en richesse concrète.
Bénéfices concrets :
Valoriser les talents particuliers de chaque membre de votre équipe et favoriser leur complémentarité.
Communiquer efficacement avec des personnalités complexes ou atypiques (développeurs, créatifs, chercheurs).
Transformer les tensions ou incompréhensions en opportunités d’innovation et de collaboration.
À qui ça s’adresse précisément ?
Managers, dirigeants, cadres ou entrepreneurs qui pilotent des équipes composées de profils atypiques, qui cherchant à renforcer leur efficacité et leur cohésion.
Exemples de résultats ciblés :
Établir un climat de confiance, de respect et de motivation dans votre équipe.
Améliorer votre capacité à attirer et à retenir des talents exceptionnels.
Maximiser les résultats collectifs tout en respectant la singularité de chaque individu.
Concrètement, ça ressemble à quoi ?
Un accompagnement personnalisé, basé sur vos défis quotidiens, avec partage d'expériences (vous) et perspectives nouvelles (moi), à travers des séances individuelles ou des workshops d’équipe.
« Leadership is not about being in charge. Leadership is about taking care of those in your charge. »
— Simon Sinek
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Appel découverte
Un premier appel découverte pour discuter de ce que vous voulez accomplir et surtout tester notre ‘fit’.
Appel vidéo d’une trentaine de minutes
Gratuit.
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Forfait 10 séances individuelles
Idéal pour :
Leaders d’équipes composées de personnalités atypiques, surtout quand on ne l’est pas soi-même.Orientation de leaders neurodivergents eux-mêmes pour communiquer plus efficacement.
10 séances individuelles de 60 minutes chacune.
Soutien régulier par courriel ou messagerie entre les séances.$ 2 500
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Workshop d'équipe
Une approche bienveillante de la résolution de problématiques au sein d’une équipe composée de personnalités atypiques.
Facilitation et orientation des conversations
Meetings individuels avec chaque membre de l’équipe
Proposition de plan d’action
Prix en fonction des besoins
